Lai piedalītos Cēsu novada drošības un sabiedriskās kārtības uzturēšanā, aicinām darbā inspektoru Cēsu novada Pašvaldības policijā.
Lai piedalītos Cēsu novada drošības un sabiedriskās kārtības uzturēšanā, aicinām darbā inspektoru Cēsu novada Pašvaldības policijā.
Galvenie pienākumi:
LR spēkā esošo normatīvo aktu noteiktajā apmērā un kārtībā pildīt pašvaldības policijas patruļdienesta inspektoram noteikto kompetenci, uzraugot drošību un sabiedrisko kārtību Cēsu novadā:
• patrulēt sabiedriskās kārtības uzturēšanai, novēršot un pārtraucot administratīvos u.c. likumpārkāpumus;
• organizēt palīdzības sniegšanu likumpārkāpumā vai nelaimes gadījumā cietušai vai bezpalīdzības stāvoklī esošai personai;
• izskatīt saņemtos fizisko personu iesniegumus un savas kompetences ietvaros sastādīt administratīvo pārkāpumu protokolus.
Prasības pretendentam:
• atbilstība likuma „Par policiju” 21.pantā noteiktajām prasībām (Par pašvaldības policijas darbinieku var būt persona, kura atbilst šādām prasībām: ir pilngadīgs Latvijas pilsonis; nav sodīta par tīšu noziedzīgu nodarījumu — neatkarīgi no sodāmības dzēšanas vai noņemšanas; nav notiesāta par tīšu noziedzīgu nodarījumu, atbrīvojot no soda; nav saukta pie kriminālatbildības par tīša noziedzīga nodarījuma izdarīšanu, izņemot gadījumu, kad persona ir saukta pie kriminālatbildības, bet kriminālprocess pret to izbeigts uz reabilitējoša pamata; ir ieguvusi vismaz vidējo izglītību);
• latviešu valodas zināšanas augstākajā līmenī (atbilstoši 07.07.2009. MK noteikumos Nr. 733 noteiktajam C līmenis 1.pakāpe);
• lai atvieglotu komunikāciju ar novada viesiem, vēlamas svešvalodu (angļu, krievu) zināšanas;
• normatīvo aktu pārzināšana administratīvo pārkāpumu jomā, kā arī Administratīvā pārkāpumu kodeksa un Administratīvā procesa likuma izpratne;
• vismaz 3 gadu transportlīdzekļa vadīšanas pieredze un tiesības vadīt B kategorijas auto un motorolleri;
• fiziskā sagatavotība veikt Cēsu novada Pašvaldības policijas patruļdienesta inspektoram noteiktos pienākumus;
• pieredze darbā ar datoru (tai skaitā MS Excel, Word vai analoģisku datorprogrammu lietotājprasmes) un Interneta pārlūkiem;
• Amata pienākumu pildīšanai nepieciešamās kompetences - Komunikācija (prasme uzklausīt citus un veidot efektīvu komunikāciju, kas nodrošina atklātu saziņu iesaistīto starpā); Atsaucība (spēja izprast citu vajadzības, vēlme palīdzēt un atsaukties, kad tas ir nepieciešams); Ētiskums (iestādes mērķu un publiskajā pārvaldē pastāvošo ētikas pamatprincipu pieņemšana un atbalstīšana); Darbs komandā (vēlme un spēja sadarboties ar kolēģiem, lai veicinātu uzdotā uzdevuma izpildi. Spēja uzturēt labas attiecības ar kolēģiem, apmainīties ar nozīmīgu informāciju); Iniciatīva (gatavība aktīvi rīkoties, noteikt un risināt problēmas, meklēt iespējas uzlabot darba rezultātus. Spēja saskatīt un sagatavoties jaunām iespējām nākotnē. Gatavība darīt vairāk, kā to prasa formālie amata pienākumi); Plānošana un organizēšana (prasme noteikt prioritātes, plānot, organizēt un kontrolēt savu un citu darbu īsā un ilgstošā laika termiņā, nodrošinot efektīvu laika un resursu izmantošanu); Rūpes par kārtību, precizitāti un kvalitāti (personiski rīkojas, lai nodrošinātu darba precizitāti un kvalitāti, pārbaudot vai uzraugot datus un darbu), Spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību (izvērtējot informāciju un izmantojot dažādas pieejas),
• vēlama profesionālā sagatavotība (iepriekšēja pieredze policijas darbā, apgūta arodizglītības programma vai profesionālās pilnveides kursi Valsts policijas koledžā, studijas tiesību zinību programmā, apmeklēti profesionālās pilnveides kursi saistībā ar lietvedību administratīvo pārkāpumu lietās, u.tml. saistībā ar policijas darbu).
Piedāvājam:
• dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu pašvaldības policijā;
• darbs saskaņā ar maiņu grafiku (šobrīd maiņa ir 24 stundas un vidēji 8 reizes mēnesī (1 strādā, 3 brīvas));
• atlīdzību (stundas likme 3.34 EUR (pirms nodokļu nomaksas) + piemaksa par darbu svētku dienās, nakts stundās un virsstundu darbu, par pakāpi, kas atkarīga no nostrādātā laika policijā (~93 EUR par maiņu)), sociālās garantijas (pabalsts aizejot atvaļinājumā 25% apmērā no mēnešalgas, veselības apdrošināšana, papildatvaļinājums no 3 darba dienām, u.c. Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā noteiktās sociālās garantijas), tehnisko nodrošinājumu.
Pieteikšanās amata vakancei:
Līdz 2014. gada 10.jūlijam plkst. 12.00. jāiesniedz noteiktas formas pieteikumu (pieejams
www.cesis.lv sadaļā vakances)