AS "Cēsu alus"
aicina darbā
Personāla piesaistes un
attīstības speciālistu

• administratīvo, tehnisko un ražošanas, t.sk., sezonas darbinieku piesaisti, atlasi un onbordingu;
• organizēt personāla attīstību – obligātās un izvēles apmācības, ārējās un iekšējās apmācības;
• veicināt nepārtrauktas mācīšanās kultūru uzņēmumā - darbinieku ilgtermiņa attīstības plānu saskaņošana darbinieku izaugsmei, talantu vadību uzņēmumā un mentoringa koordinēšana;
• koordinēt regulāru darba snieguma novērtēšanas procesu un ikgadējo novērtēšanas procesu;
• darba devēja tēla projektu iniciēšana un ieviešanas vadību;
• e-apmācību platforma (moodle) uzturēšanu un satura papildināšanu;
• uzturēt sadarbību ar izglītības iestādēm, profesionālajām organizācijām un citiem potenciālajiem talantu avotiem;
• iniciēt un īstenot projektus saistībā ar dažādības vadību un ilgtspēju.

• nozarei un amatam atbilstošu augstāko izglītību ar praktisku darba pieredzi atlases vai personāla attīstības jomā (vēlams ražošanas uzņēmumā);
• precizitāte, izcilas saskarsmes, komunikācijas un prezentācijas prasmes;
• spēja darboties patstāvīgi, paaugstinātas intensitātes apstākļos, ievērojot noteiktos termiņus;
• teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas (sadarbībai ar Olvi grupas uzņēmumiem ārvalstīs);
• digitālo rīku lietošanas prasmes un pieredze (online apmācību rīki, e-mācību vides (Moodle), HR IS rīku pārzināšana tiks uzskatītas par priekšrocību);
• darba devēja zīmolvadības vai HR mārketinga pieredze tiks uzskatīta par priekšrocību;
• papildus izglītība personāla attīstības un novērtēšanas jomā tiks uzskatīta par priekšrocību;
• B kategorijas autovadītāja apliecība un auto vadīšanas prasmes tiks uzskatītas par priekšrocību.

• interesantu un dinamisku darbu starptautiskā vidē lielākajā alus darītavā Latvijā;
• darba samaksa 1500 - 1700 EUR bruto mēnesī, atkarībā no pieredzes un kvalifikācijas, mērķu izpildes;
• izmaksu segšanu līdz 150 EUR gadā veselības uzlabošanai, sporta aktivitātēm vai apmācībām;
• atbalstu profesionālās kompetences paaugstināšanai;
• labus darba apstākļus, sociālās garantijas, veselības  un nelaimes gadījumu apdrošināšanu;
• profesionālus un atsaucīgus kolēģus;
• darba vieta Cēsīs - transporta izdevumu līdzfinansējumu, ja dzīvesvieta nav Cēsis;
• iespēju iegādāties produkciju par pievilcīgām cenām un nobaudīt produktu pirms tā nokļūšanas veikala plauktā.