AS "Cēsu alus"
aicina darbā
PLC/SCADA inženieri

Realizēt amata misiju:

Piedāvāju un ieviešu risinājumus efektīvai un nepārtrauktai ražošanas iekārtu un procesu darbībai, rūpējoties par automatizācijas sistēmu attīstību.

• nodrošināt ražošanas automatizācijas sistēmu drošu, nepārtrauktu un efektīvu darbību;
• veikt nepieciešamos palaišanas un regulēšanas darbus pie jauno iekārtu uzstādīšanas, vai esošās sistēmas modernizācijas;
• apzināt biznesa vajadzības un ieviest vadības programmatūras un industriālas automatizācijas risinājumus;
• veikt izmaiņas un uzlabojumus esošajās ražošanas iekārtu vadības programmās un tehnoloģiskajās sistēmās;
• sadarbības projektu vadība ar ārpakalpojumu automatizācijas sistēmu izstrādes un ieviešanas uzņēmumiem;
• sniegt palīdzību ražošanas tehniskajam personālam līniju, industriālo iekārtu automātikas un vadības daļas tehniskajos remontdarbos, kā arī iekārtu defektu vai bojājumu novēršanā.

• augstākā tehniskā izglītība PLC programmēšanā vai līdzīgā jomā;
• vismaz 3 gadu darba pieredze industriālo iekārtu projektēšanā, programmēšanā un uzturēšanā;
• pieredzi darbā reālā ražošanā, veicot iekārtu iestatīšanu un palaišanu, kā arī defektu noteikšanu un novēršanu;
• praktiskās iemaņas PLC (Siemens), HMI, SCADA un SQL datu bāzu sistēmām, to programmēšana un darbības algoritmu izmaiņu veikšana, kā arī modernizācija industriālajām iekārtām/ sistēmām ar plašu infrastruktūru;
• tehnisko projektu vadības prasmes - plānošana, orientācija uz rezultātu un noteikto mērķu sasniegšanu, spēja analizēt datus un piedāvāt risinājumus, pieņemt un komunicēt lēmumus, uzņemties atbildību saistībā ar enerģijas patēriņa optimizāciju un darbības nepārtrauktības nodrošināšanu;
• valodu zināšanas – ļoti labas latviešu valodas zināšanas, labas angļu sarunvalodas zināšanas (regulāra iesaiste starptautiskos projektos, iespējami neilgi komandējumi);
• zināšanas par hidraulisko un pneimatisko sistēmu darbību.

• atalgojumu no 2000 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas, papildus ikmēneša un trimestra piemaksas atkarībā no mērķu un uzdevumu izpildes kā arī transporta izdevumu kompensāciju ceļam uz darba vietu (mobilitāte);
• darbu starptautiskā vidē lielākajā alus darītavā Latvijā;
• atbalstu profesionālās kompetences paaugstināšanai un visus nepieciešamos resursus kvalitatīvai darba pienākumu izpildei;
• nelaimes gadījumu un veselības apdrošināšanu 2000 EUR vērtībā, kā arī citu veselības veicinošo pasākumu izmaksu segšanu līdz 150 EUR gadā;
• kopīgi atpūtas pasākumi, papildi brīvdienas, finansiāls atbalsts svarīgos dzīves mirkļos, uzņēmuma produkcija par darbiniekiem draudzīgu cenu.